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课程介绍
从业务骨干到管理高手
汤君健
的到职场教练，茂诺管理咨询董事长、曾任宝洁全国零售渠道销售总监。 的到《怎样成为带团队的高手》《有效提升你的职场说服力》《有效提升你的职场价值》等职场系列课程主理人。
课程亮点
1.企业里最痛的就是中层，中层是“上有老、下有小”的夹心层，带团队、管业务的难度指数级上升，很多人还没有经过系统学习就已经上岗。业务能力很突出，管理能力跟不上，怎么办？拿下这门课，补上这块板。
2.管理是一门技术，只要掌握了，什么队伍都能带好。这门课将给你交付30个管理工具，不懂理论也没关系，工具拿来就能用。
3.这是最接近“游戏”的一门课程，从你「被任命的第一天」到你「升任高层的那一天」，拆解四个管理阶段，带你层层闯关升级，让你看懂管理难题。
4.讲这门课，没人比汤君健老师更合适。他有十几年的职场教练经验，曾是500强企业宝洁的高管，也独立组建过200人的创业团队，更是管理顾问、“企业外脑”。他不仅专业，而且能够从360度角度看管理问题，你的难题，他都懂。
加入这门课，用管理能力突破你职业的天花板！
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本文地址： https://www.dedejiaocheng.com/jiaocheng/1580.html（转载请保留）
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┣━━21 考核下属：为什么总感觉KPI设计的不合理？_1.pdf [2.1M]
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┣━━22 考察下属：为什么干部选拔不能只看业绩？_2.pdf [1.3M]
┣━━22 考察下属：为什么干部选拔不能只看业绩？.mp3 [5.6M]
┣━━23 价值规范：怎么避免团队价值观沦为口号_1.pdf [2.2M]
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┣━━23 价值规范：怎么避免团队价值观沦为口号.mp3 [5.2M]
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┣━━24 文化打造：怎么在制度之外提升团队战斗力_2.pdf [1.2M]
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┣━━25 人才梯队：怎么评估“间接汇报“下属的表现_2.pdf [1M]
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┣━━26 人才盘活：怎么避免团队青黄不接_1.pdf [2M]
┣━━26 人才盘活：怎么避免团队青黄不接_2.pdf [617.8K]
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┣━━28 商业意识：怎么用价值链打破“部门墙_2.pdf [1.2M]
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┣━━30 自我突破：怎么收放自如地找到管理的节奏？.mp3 [3M]
┣━━30 自我突破：怎么收放自如地找到管理的节奏？.pdf [17.8M]
┣━━发刊词 从业务骨干到管理高手_1.pdf [1.8M]
┗━━发刊词 从业务骨干到管理高手.mp3 [3.3M]
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