得得教程

得得教程网 [官网]

加入终身VIP,送3T两性网程

会员办理

2020新春版【张丽俊:组织创新99讲】(6.9G完结)百度云网盘下载

季VIP免费2020新春版【张丽俊:组织创新99讲】(6.9G完结)百度云网盘下载

  • 人购买
  • 季VIP免费下载
  • 提取码:vsyk
  • ¥19币    ¥298币
  • 1币=1元
  • 季VIP免费
  • 网盘观看
  • 失效补发
  • 永久有效
教程简介

PARAMETER

课程参数

项目

详细说明

资源权限

季VIP免费下载

资源大小

6.9G完结

资源编号

J1743

提取码

vsyk

解压密码

www.dedejiaocheng.coM

免责声明

本站所有资源均来自会员投稿,如有侵犯您的版权,请联系站长,站长会第一时间删除!

GENERAL

课程介绍


2020新春版【张丽俊:组织创新99讲】(6.9G完结)百度云网盘下载

本套课程出自创业酵母由张丽俊老师主讲的:组织创新99讲2020新春版·带你构建组织创新学科思维。官网售价1499元,本课程立足于充满变化的社会环境下,从管理者的素养作为切入点,从组织创新的角度剖析企业可持续发展的内核与共性,并提供一整套完整的实践方法论。这是一门能帮助你在变化中,搭建一个更快更敏捷更优的组织架构的课程。准的确‬说,这是项一‬让所有团队、企业、个人危在‬机中迅速把机握‬会重塑组的织‬能力,与其祈太求‬平盛世,不如高提‬我们重塑自我速快‬适应并引领时和代‬趋势的能力!

创业酵母请邀‬到了得dao、混御沌‬用的织组‬创新家专‬张丽俊师老‬为你揭开组创织‬新的秘密,全面提团升‬队的反弱脆‬力,拒绝断不‬失去优势的防姿守‬态,从开此‬启以攻为守的蛮野‬增长模式!

适合人群:
1、认同人力资源是CEO的第一工程;
2、认同在剧变时代,探究组织创新是管理者的核心工作;
3、认同授人以鱼不如授人以渔,有好奇心去探索组织创新的底层理念和体系;
4、认同企业家的务实精神,学以致用。

学完这门课程你将获得:
1、阿里巴巴、华为、美团等线企业实战管理者编著的15个知识模块,18小时42分钟的陪伴,51个管理理念,100讲视频课程;
2、9大创业酵母核心方法论,完整、实用、可迭代的管理方法论让你通透企业经营,突破管理困局;
3、多个管理经典案例的复盘解析,让你看清企业成败的本因,东西商业组织的进化规律、基本行为逻辑。

2020新春版【张丽俊:组织创新99讲】(6.9G完结)百度云网盘下载


购买说明
  • 地址:青岛 时间:3小时前 购买 39元***教程
  • 地址:深圳 时间:1小时前 办理 终身VIP
  • 地址:北京 时间:8小时前 购买 19元***教程
  • 地址:银川 时间:1小时前 购买 9元***资源
  • 地址:合山 时间:2小时前 购买 49元***资源
  • 地址:哈尔滨 时间:14小时前 购买 29元***教程
  • 地址:济南 时间:5小时前 办理 年VIP
  • 地址:福州 时间:1小时前 购买 5元***教程
  • 地址:四平 时间:5小时前 购买 19元***教程
  • 地址:张家口 时间:1天前 购买 99元***教程
  • 地址:石家庄 时间:9小时前 购买 49元***教程
  • 地址:南京 时间:3小时前 购买 129元***课程
  • 地址:宁波 时间:14小时前 购买 99元***资源
  • 地址:海门市 时间:8小时前 充值 200金币
  • 地址:扬州 时间:1小时前 购买 19元***教程
  • 地址:辽阳 时间:6小时前 购买 9元***教程
  • 地址:海口 时间:10小时前 办理 终身VIP
  • 地址:开原 时间:2小时前 充值 100金币
  • 地址:磐石市 时间:5小时前 购买 49元***教程
  • 地址:武汉 时间:12小时前 购买 39元***教程全套
  • 地址:郑州 时间:1小时前 购买 5元***教程
  • 地址:台北 时间:1天前 购买 9元***教程
  • 地址:南昌 时间:1天前 购买 49元***教程
  • 地址:大同 时间:12小时前 购买 19元***资源
  • 地址:海口 时间:5小时前 办理 月VIP
  • 地址:新乡 时间:1小时前 充值 50金币
  • 地址:鄂州
    时间:3小时前
    购买 5元***教程

得得教程网


扫一扫,或手动添加微信:286347240

流程:加微信 > 说明您的需求 > 付款 > 站长发货 >完成

1、本站支持办理月、季、年及终身会员,下载相应的资源;
3、本站下载链接均为百度网盘下载;
4、默认解压密码:www.dedejiaocheng.coM


ANSWER

Q & A常见问答

1.如何购买本站资源?


1):加站长微信:286347240

2):提供您的购买需求,付款,站长发货



2.敏感资源会失效吗?


1):资源是放在百度网盘,敏感资源是压缩包格式的,一般不会失效

2):如个别失效,可加站长微信:286347240,给您补发

3):收到压缩包资源,切勿在网盘直接解压


资源目录,请仔细查看


    目录:/【J1743】组织创新99讲(新春版)【完结】 [6.9G]
          ┣━━001丨管理的意识.mp4 [30.7M]
          ┣━━002丨经营管理篇(上).mp4 [65.4M]
          ┣━━003丨经营管理篇(下).mp4 [66M]
          ┣━━004丨人才甄选篇.mp4 [80.9M]
          ┣━━005丨人才培养篇.mp4 [53.8M]
          ┣━━006丨团队文化篇.mp4 [78.7M]
          ┣━━007丨考核激励篇.mp4 [85.8M]
          ┣━━008丨个人领导力篇(上).mp4 [57M]
          ┣━━009丨个人领导力篇(下).mp4 [80.1M]
          ┣━━010丨增长,是企业经营永恒的追求.mp4 [87.7M]
          ┣━━011丨如何有效地学习组织创新学科.mp4 [54.8M]
          ┣━━012丨组织创新学科全览.mp4 [61.1M]
          ┣━━013丨什么是非连续性发展.mp4 [67M]
          ┣━━014丨非连续性发展:高科技四十年发展史.mp4 [58.7M]
          ┣━━015丨什么是未来的行业趋势.mp4 [79M]
          ┣━━016丨VUCA时代下,企业面临的五大剧变.mp4 [52.9M]
          ┣━━017丨案例解析:亚马逊增长飞轮.mp4 [74.5M]
          ┣━━018丨案例解析:微软的变革之路.mp4 [55.4M]
          ┣━━019丨案例解析:阿里巴巴组织建设(上).mp4 [84.7M]
          ┣━━020丨案例解析:阿里巴巴组织建设(下).mp4 [85.2M]
          ┣━━021丨伟大企业的共性与优秀公司的基因.mp4 [65.6M]
          ┣━━022丨不同生命周期的组织共性——创业期.mp4 [59.1M]
          ┣━━023丨不同生命周期的组织共性——快速扩张期.mp4 [67.3M]
          ┣━━024丨不同生命周期的组织共性——成熟期与鼎盛期.mp4 [78.8M]
          ┣━━025丨组织诊断核心工具:酵母天地图(上).mp4 [62.8M]
          ┣━━026丨组织诊断核心工具:酵母天地图(下).mp4 [86M]
          ┣━━027丨案例解析:阿里巴巴全球数字化经济体.mp4 [56M]
          ┣━━028丨组织架构设计五部曲.mp4 [55.1M]
          ┣━━029丨如何搭建大中台的敏捷型组织架构.mp4 [72.6M]
          ┣━━030丨业务运营中台的进化与构成.mp4 [69M]
          ┣━━031丨业务运营中台如何助力企业快速扩张.mp4 [77M]
          ┣━━032丨案例解析:业务运营中台帮助企业赢得商战.mp4 [94.7M]
          ┣━━033丨人才盘点的价值和目的.mp4 [66.4M]
          ┣━━034丨人才梯队建设五部曲.mp4 [60.4M]
          ┣━━035丨案例解析:阿里集团组织部关键人才盘点.mp4 [59.9M]
          ┣━━036丨如何吸引和保留核心人才.mp4 [87.7M]
          ┣━━037丨如何绘制人才画像.mp4 [55.9M]
          ┣━━038丨不同层级岗位基础素质模型—合伙人、高管与管理层.mp4 [69.9M]
          ┣━━039丨顶级CEO和HRHead的能力模型与特质.mp4 [65.1M]
          ┣━━040丨顶级Sales的能力模型与特质.mp4 [53.4M]
          ┣━━041丨一鱼五吃:如何找到你想找的人.mp4 [73.1M]
          ┣━━042丨空降高管如何安全着陆.mp4 [75.9M]
          ┣━━043丨组织发展的核心理念.mp4 [65.1M]
          ┣━━044丨组织发展四要素.mp4 [53M]
          ┣━━045丨集团组织发展工作落地路径.mp4 [61.6M]
          ┣━━046丨湖畔学院工作思路解析.mp4 [76M]
          ┣━━047丨湖畔学院的管理干部培养体系.mp4 [59.1M]
          ┣━━048丨案例研讨:文化的基石是什么.mp4 [54.8M]
          ┣━━049丨案例研讨:文化对组织的影响和作用是什么.mp4 [94.3M]
          ┣━━050丨案例研讨:如何闻一家公司的文化味道.mp4 [74.9M]
          ┣━━051丨价值观是如何沉淀的——案例:永争第一.mp4 [46.9M]
          ┣━━052丨价值观是如何沉淀的——案例:激励人心.mp4 [65.8M]
          ┣━━053丨价值观是如何沉淀的——案例:以身作则.mp4 [42.4M]
          ┣━━054丨如何建立一支王牌团队.mp4 [48.1M]
          ┣━━055丨文化是如何形成并运行的.mp4 [96.1M]
          ┣━━056丨阿里巴巴文化价值观迭代解读:从独孤九剑到九阳真经.mp4 [64.5M]
          ┣━━057丨阿里巴巴文化价值观迭代解读:新六脉神剑.mp4 [43.5M]
          ┣━━058丨文化落地的外显性.mp4 [52.6M]
          ┣━━059丨文化落地五部曲:如何从公司墙上到员工心上.mp4 [82M]
          ┣━━060丨文化落地工具:如何保障文化的落地与传承.mp4 [68.4M]
          ┣━━062丨案例解读:阿里巴巴六脉神剑.mp4 [64.4M]
          ┣━━063丨案例解读:阿里巴巴九阳真经.mp4 [68.4M]
          ┣━━064丨绩效管理价值几何.mp4 [55.9M]
          ┣━━065丨绩效管理工具的选择与应用.mp4 [71.9M]
          ┣━━066丨KPI与OKR的建立程序.mp4 [78.2M]
          ┣━━067丨KPI的落地流程及常见问题讲解.mp4 [52M]
          ┣━━068丨绩效面谈的基本原则和流程.mp4 [88.4M]
          ┣━━069丨管理者如何有效地辅导团队.mp4 [127.5M]
          ┣━━070丨情境辅导:辅导的五部曲.mp4 [71M]
          ┣━━071丨案例解读:如何接管烂摊子.mp4 [47.5M]
          ┣━━072丨管理工具示例:十六字辅导方针与PDCA.mp4 [66.5M]
          ┣━━073丨新商业文明呼唤组织变革.mp4 [102.5M]
          ┣━━074丨商业文明的变迁——三浪叠加的时代.mp4 [80.5M]
          ┣━━075丨新商业时代:新的商业机会与挑战.mp4 [59.7M]
          ┣━━076丨新商业时代:创业公司该如何生存和发展.mp4 [99.5M]
          ┣━━077丨组织形态的变迁与组织变革的核心方法论.mp4 [41.8M]
          ┣━━078丨案例:历史上的变革——商鞅变法.mp4 [69.4M]
          ┣━━079丨案例:钉钉——向死而生.mp4 [91.6M]
          ┣━━080丨战略的新认知.mp4 [58.6M]
          ┣━━081丨战略选择工具:三位一体图与商业模式六问.mp4 [108.8M]
          ┣━━082丨案例解析:创业酵母19年集团战略会(一)前世今生.mp4 [66.1M]
          ┣━━083丨案例解析:创业酵母19年集团战略会(二)战略选择.mp4 [67.7M]
          ┣━━084丨案例解析:创业酵母19年集团战略会(三)业务策略.mp4 [56.9M]
          ┣━━085丨案例解析:创业酵母19年集团战略会(四)团队策略.mp4 [58.9M]
          ┣━━086丨案例解析:阿里巴巴07年集团战略会.mp4 [93M]
          ┣━━087丨战略会的流程与工具.mp4 [75.6M]
          ┣━━088丨导学:政委,是顶级HR的管理思维.mp4 [33.9M]
          ┣━━089丨双线管理下的政委体系.mp4 [137.9M]
          ┣━━090丨政委的角色与定位.mp4 [56.1M]
          ┣━━091丨政委的管理结构与工作重心.mp4 [157.3M]
          ┣━━092丨优秀政委的胜任力模型.mp4 [133.1M]
          ┣━━093丨政委体系落地四部曲.mp4 [71M]
          ┣━━094丨个人打天下:领袖与管理者的区别.mp4 [133.4M]
          ┣━━095丨如何扣动职业发展的“心灵扳机”.mp4 [115.1M]
          ┣━━096丨职业进阶与个人精进的秘诀.mp4 [53.9M]
          ┣━━097丨学习回路模型与人才发展的S曲线.mp4 [75.4M]
          ┣━━098丨组织创新是管理者的第一工程.mp4 [52.8M]
          ┣━━099丨组织创新顶层架构设计(上).mp4 [108.1M]
          ┗━━100丨组织创新顶层架构设计(下).mp4 [31.2M]
2020新春版【张丽俊:组织创新99讲】(6.9G完结)百度云网盘下载
回到首页

币圈群